Somos UnB
UnB
Última atualização do sistema: 05.06.2023
HOME
INDICADORES
CONTATO
SOBRE
Palavra-chave:
Equipes de trabalho
utilizada 134 vezes por 11 professores
Utilizada por 11 professores
Por ordem de relevância (total: 11)
Katia Elizabeth Puente-Palacios
Jairo Eduardo Borges-Andrade
Elaine Rabelo Neiva
Catarina Cecília Odelius
Magali Costa Guimarães
Albertina Mitjáns Martínez
Cláudio Vaz Torres
Pedro Paulo Murce Menezes Cavalcante
Maria das Gracas Torres da Paz
Mario César Ferreira
Ronaldo Pilati Rodrigues
Palavras-chave relacionadas
Palavra-chave relacionada é aquela que foi utilizada juntamente com "Equipes de trabalho"
Abordagem Multinível
Administração de Municípios
Aprendizagem de equipes
Aprendizagem no Trabalho
Autoconceito Profissional
Avaliação Organizacional
Avaliação de treinamento
Clima Social
Clima e Cultura Organizacionais
Clima organizacional
Coesão em equipes
Cognição nas Organizações
Cognições compartilhadas
Competências
Competências coletivas
Competências gerenciais
Competências profissionais no trabalho
Comportamento Organizacional e no Trabalho
Comprometimento afetivo
Comprometimento com a equipe
Comunicação em equipes
Consenso Estrategico
Contextos Organizacionais
Cultura Organizacional
Desempenho de equipes
Desenho do Trabalho
Diversidade em equipes
Emoções no trabalho
Equipes de trabalho
Escala de avaliação
Estratégias de Aprendizagem no Trabalho
Estresse no trabalho
Estrutura hiereárquica
Gestão de Ciência e Tecnologia
Gestão de equipes de trabalho
Gestão do conhecimento
Grupos de trabalho
Identidade de equipes
Identidade social
Impacto de Treinamento no Trabalho
Interdependência de resultados
Interdependência de tarefas
Interdependência em equipes
Liderança
Liderança em equipes
Medida de potência
Medidas em Psicologia
Mensuração em equipes
Modelos Multinível
Modelos teóricos explicativos
Pecepções compartilhadas
Percepções compartilhadas
Planejamento Participativo
Potência
Satisfação com a equipe de trabalho
Segurança Psicológica
Treinamento de Pessoal
Validade psicométrica
análise fatorial
análise multinível
conflito em equipes
crenças
desempenho escolar
desempenho organizacional
psicologia social
relações interpessoais
satisfação no trabalho
CTIT UFMG