Gardênia da Silva Abbad http://lattes.cnpq.br/6225924782510184

Última atualização do Lattes: 13.02.2024

Nomes de citação: ABBAD, Gardenia da Silva / Abbad, Gardênia da Silva / ABBAD, Gardenia / ABBAD, GARDÊNIA / DA SILVA ABBAD, GARDÊNIA / DA SILVA ABBAD, GARDENIA / Oliveira-Castro, da Silva Abbad, Gardênia / OLIVEIRA-CASTRO, GARDÊNIA ABBAD DE
Mestrado: 49
Doutorado: 18
Pos-Doutorado: 2
Outras: 34
  • Trabalho Técnico (93)+
    • Ano
      2022
      Título
      Percepções e Práticas do Teletrabalho no Judiciário Militar
    • Ano
      2019
      Título
      Atributos do Teletrabalho - Organização do Poder Judiciário
    • Ano
      2018
      Título
      Teletrabalho: comparação das percepções sobre o desenho do trabalho. Organização do Poder Judiciário
    • Ano
      2018
      Título
      Gestão do Teletrabalho - Organização do Poder Executivo.
    • Ano
      2017
      Título
      Gestão do Teletrabalho - Organização do Poder Judiciário.
    • Ano
      2009
      Título
      Mesa Redonda: Relações entre graduação e pós-graduação em psicologia no 6º CONPSI
    • Ano
      2009
      Título
      Relatório Final de Avaliação de Reações dos alunos e de Análise de Materiais Didáticos e Recursos de Interação do Curso Prevenção ao Uso Indevido de Drogas. Capacitação para Conselheiros Municipais
    • Ano
      2009
      Título
      Relatório Final de Avaliação de Reações dos alunos e de Análise de Materiais Didáticos e Recursos de Interação ao Curso Prevenção ao Uso de Álcool e Outras Drogas no Ambiente de Trabalho - Conhecer para Ajudar?
    • Ano
      2009
      Título
      Avaliação de Programas de Pós-Graduação Stricto sensu, da área de Psicologia na CAPES - MEC, no triênio 2005-2009
    • Ano
      2008
      Título
      Palestrante com o tema: Suporte à aprendizagem e ao desempenho competente no trabalho: Pesquisa e Gestão
    • Ano
      2008
      Título
      I Ciclo de Palestras Gestão Pública
    • Ano
      2007
      Título
      Consultoria: Avaliação Trienal 2007 dos Programas de Pós-Graduação em Psicologia
    • Ano
      2007
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos no - EnGRP 2007
    • Ano
      2007
      Título
      Consultora da ANPAD para avaliação de trabalhos inscritos no XXXI EnANPAD 2007 nas áreas EOR-B, GPR-A E GPR-B.
    • Ano
      2006
      Título
      Projeto de Implantação da UniBacen-Produto/POS 014
    • Ano
      2006
      Título
      Relatório de Auto-Avaliação Institucional
    • Ano
      2006
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área Temática EOR-B - XXX EnANPAD 2006
    • Ano
      2006
      Título
      Consultora ad hoc do II CongressoBrasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Ano
      2006
      Título
      Debatedora de sessão na Mesa Redonda: Pesquisa em Gestão de pessoas - II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Ano
      2006
      Título
      Coordenadora da Mesa Redonda: Competências Profissionais: Bases para a Formação em POT no Brasil e debatedora de Mesa Redonda: Pesquisa em gestão de pessoas.
    • Ano
      2006
      Título
      Participante da Sessão de Casos 2, abordando o tema: Análise qualitativa do material instrucional de cursos a distância oferecidos por uma empresa do setor bancário brasileiro
    • Ano
      2006
      Título
      Coordenadora do Simpósio: Taxonomias na pesquisa de treinamento de pessoal: desenvolvimento e aplicaçõe para a produção de conhecimento e tecnologias(IICBPOT)
    • Ano
      2005
      Título
      Relatório Técnico do Curso Potencializar Parcerias e Negócios com Estados e Municípios
    • Ano
      2005
      Título
      Consultora da ANPAD na Avaliação de Trabalhos da área EOR - Estudos Organizacionais do XXIX EnANPAD 2005
    • Ano
      2005
      Título
      Coordenadora de Sessão na Divisão EOR-Estudos Organizacionais XXIX EnANPAD-2005
    • Ano
      2005
      Título
      Consultoria AdHoc-Revista Psicologia: Ciência e Profissão
    • Ano
      2005
      Título
      Participante da Sessão Temática: Formação Profissional no Brasil e Contribuições da Psicologia (30º Congresso Interamericano de Psicologia)
    • Ano
      2004
      Título
      Consultoria AdHoc-Revista Psicologia Ciência e Profissão
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD no XXVIII EnANPAD - Coordenador/Debatedor de Sessão
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - XXVIII EnANPAD 2004
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - XXVIII EnANPAD 2004
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Organizações/Comportamento Organizacional - XXVIII EnANPAD 2004
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração nas áreas:Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e Comportamento Organizacional (COR) e Ensino em Administração
    • Ano
      2004
      Título
      Membro da Comissão Científica (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada - Avaliação de Treinamento: A Pesquisa de Diferentes Modelos e Contextos Organizacionais (I CBPOT).
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada: Gestão de Pessoas e Mídias a Distância (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Expositora na Mesa Redonda: Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada: Treinamento, sua Avaliação e sua Prática (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada: Avaliação de Treinamento a Distância (I CBPOT)
    • Ano
      2003
      Título
      Reestruturando o Processo de Treinamento e Desenvolvimento no Superior Tribunal de Justiça
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria: O Mapa do Ensino de Empreendedorismo nas IES Brasileiras no Ano de 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Consultora da AdHoc da Revista de Psicologia Organizações e Trabalho - rPOT
    • Ano
      2003
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos das áreas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e Comportamento Organizacional(COR) - XXVII EnANPAD 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria à Revista Psicologia: Ciência e Profissão
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria Ad Hoc da Revista Estudos de Psicologia da UFRN
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria Ad Hoc - Revista Psicologia: Ciência e Profissão
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria Ad Hoc junto ao CNPq
    • Ano
      2003
      Título
      Coordenadora de Sessão na área de Comportamento Organizacional e Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - XXVII EnANPAD 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Debatedora de sessão na área de Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - XXVII EnANPAD 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Executora do convênio FuB- MSD Software Comércio, Importação e Exportação Ltda.
    • Ano
      2003
      Título
      Integrante da Comissão de Avaliação de trabalhos submetidos à 55ª Reunião Anual da SBPC
    • Ano
      2003
      Título
      Projeto de Pesquisa: Impacto de treinamentos a distância no desempenho individual e nos resultados organizacionais
    • Ano
      2003
      Título
      Sessão Coordenada - Uma Análise Crítica do Relacionamento entre Tranferência de Treinamento e Suporte Psicossocial ao Uso de Novas Habilidades no Trabalho (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia)
    • Ano
      2003
      Título
      Participação no Curso: Avaliação de Treinamento a Distância Via Internet (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia)
    • Ano
      2003
      Título
      Mesa Redonda: Avaliação de Treinamentos a Distância Via Internet (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia)
    • Ano
      2003
      Título
      Mesa Redonda: Aprendizagem em Ambientes Organizacionais: Uma Análise dos Problemas Conceituais, Teóricos e Metodológicos
    • Ano
      2002
      Título
      Consultora da Sociedade Brasileira para o progresso da ciência na análise de comunicações científicas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Ano
      2002
      Título
      Consultoria da ANPAD-Avaliação de artigos das áreas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e de Comportamento Organizacional(COR)
    • Ano
      2002
      Título
      Consultora Ad Hoc da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho
    • Ano
      2002
      Título
      Membro da Comissão de Avaliação dos Trabalhos submetidos à 54ª Reunião Anual da SBPC
    • Ano
      2002
      Título
      Mesa Redonda/Simpósio: Relações entre Treinamento, Desempenho e Organização (I Congresso Brasileliro Psicologia: Ciência & Profissão)
    • Ano
      2002
      Título
      Mesa Redonda/Simpósio: Avaliação de Treinamento a Distância: Construção de Instrumentos de Medida (I Congresso Brasileliro Psicologia: Ciência & Profissão)
    • Ano
      2002
      Título
      Participação no Curso: Avaliação de Treinamento (I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão)
    • Ano
      2002
      Título
      Participação no Curso: Capacitação dos Recurdos Humanos nas Organizações Públicas e Privadas
    • Ano
      2001
      Título
      Implantação de Sistemática de Avaliação das Ações de Treinamento e desenvolvimento da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos/Gerência de Recursos Humanos - DR/BSB.
    • Ano
      2001
      Título
      Avaliação do Impacto de Treinamento a Distância
    • Ano
      2001
      Título
      Consultoria Ad HOC no processo de decisão sobre o apoio a projetos submetidos ao CNPq
    • Ano
      2001
      Título
      Consultoria da ANPAD-Participação do grupo de Avaliadores de Trabalhos da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) XXV EnANPAD 2001
    • Ano
      2001
      Título
      Consultoria RAE-Avaliadora da Revista de Administração de Empresas-FGV/EAESP
    • Ano
      2000
      Título
      Avaliação da oferta do curso de Psicologia
    • Ano
      2000
      Título
      Debatedora do Evento: O IP Mostra o Que Faz: Jornada Acadêmica do Instituto de Psicologia
    • Ano
      2000
      Título
      Avaliação "in loco" das Condições de Oferta do Curso de Psicologia - Universidade São Marcos
    • Ano
      1999
      Título
      Projeto relacionado a Avaliação do Impacto do Treinamento no Desempenho Produtivo
    • Ano
      1999
      Título
      Projeto: Impacto do treinamento no desempenho produtivo
    • Ano
      1999
      Título
      Relatório de Trabalho da Comissão de Estágio do Instituto de Psicologia da UnB
    • Ano
      1997
      Título
      Projeto de doutorado: Avaliação do Impacto do Treinamento no Trabalho
    • Ano
      1995
      Título
      Relatório Técnico: Construindo um novo sistema de avaliação de desempenho funcional
    • Ano
      1995
      Título
      Manual de Avaliação de Desempenho
    • Ano
      1995
      Título
      Instrumentos de avaliação de desempenho funcional dos servidores do Superior Tribunal de Justiça.
    • Ano
      1995
      Título
      Projeto: Suporte e Comprometimento Organizacional
    • Ano
      1994
      Título
      Manual de Decrição e Especificação de Cargos da Justiça Federal
    • Ano
      1994
      Título
      Manual de Descrição dos Cargos da Justiça Federal
    • Ano
      1993
      Título
      Questionário de Descrição e Especificação de Cargos.
    • Ano
      1993
      Título
      Consultoria: Análise de Tarefas e Descrição de Atribuições de Cargos - Conselho da Justiça Federal/CJF
    • Ano
      1992
      Título
      Manual de avaliação no estágio probatório
    • Ano
      1992
      Título
      Consultoria Ad Hoc - Revista Psicologia: Teoria e Pesquisa
    • Ano
      1992
      Título
      Consultoria na Área: Avaliação do Desempenho no Estágio Probatório - STJ
    • Ano
      1992
      Título
      Consultoria na Área: Procedimentos de Avaliação de Desempenho Funcional
    • Ano
      1992
      Título
      Coordenadora da Sessão de Comunicações Orais - XXII Reunião Anual de Psicologia
    • Ano
      1991
      Título
      Sugestões para aprimorar o sistema de avaliação de desempenho do pessoal técnico, administrativo e de apoio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.
    • Ano
      1991
      Título
      Consultoria: Projeto de Seleção para Psicólogo/Fiscal - Conselho Regional de Psicologia
    • Ano
      1986
      Título
      Bolsa de Mestrado-CAPES
    • Ano
      1984
      Título
      Bolsa de Iniciação Científica-Análise Experimental do Comportamento
Nome da especialidade (número de vezes que aparece no Lattes)
Thaís Zerbini Pedro Paulo Murce Menezes Cavalcante Jairo Eduardo Borges-Andrade Luciana Mourão Renata Silveira Carvalho Francisco Antonio Coelho Junior Lucia H. Sallorenzo Kátia Todeschini LEGENTIL, Juliana Amanda Moura Walter Jorge Mendes de Oliveira Castro Ronaldo Pilati Rodrigues Lisa F. Miranda Patrícia de Andrade Oliveira Sales Vanessa Porto Brixi Maria Fernanda Borges da Silva Samuel Brauer Nascimento Matheus Pereira Damascena Lísian Camila Vasconcelos Caroline Feital Nunes Lídia Skorupa Parachin Priscilla Caribé Schwam Thaís da Costa Picchi Rafaella Vieira Fernanda Drummond Ruas Gaspar Fabiano Guércio Fernandes Sonia Maria Guedes Gondim Domingos Savio Coelho Annelise T. Soares Lana Montezano Clara Brasiliano Ribeiro Cantal Patrícia Brauner de Moraes Renato Minghetti Joaquim Elziane Bouzada Dias Campos Ana Lidia Gomes Gama Erika Rodrigues Magalhães Lacerda André Wogel Ana Carolina Menezes Leite Isabela Velasque CARLOTTO, MARY SANDRA Eileen P. Flores Diana Lúcia Moura Pinho Paloma Ribeiro Natasha Tamayo Lorena Garcia GASPAR, FERNANDA DRUMMOND RUAS Juliana Legentil Maíra Gabriela de Souza Juliana Legentil Andreia Araujo Lima Torres, Vitor Neiva de Oliveira Thais Zerbini Jaqueline Tavares de Assis Miriam Aparecida Mesquisa Oliveira NASCIMENTO, Aline de Sousa MARTINS, LARA BARROS Kelb Bousquet Santos Elizabeth Queiroz Clelia Maria de Sousa Ferreira Parreira Aline de Sousa Nascimento Matheus Damascena Daniela C. M. Morandini Clarissa Leão Bonatti Rodrigo R. Ferreira Clarissa Tolentino Lisian Camila Vasconcelos Paulo Daltro Ana Raquel Carvalho Antônio Virgílio Bittencourt Bastos José Carlos Zanelli Juliana Ribeiro Trivelino Cláudio Vaz Torres Juliana Rodrigues Rios Hilana M. A. Paz Moreira Aline Fernandes João Cláudio Todorov Larissa Pacce Zammataro Eliane Carmo JOÃO OTÁVIO PASSOS LIMA DOS SANTOS Rommel Soares Ferreira Nogueira Vanessa da Fonseca Guimarães Souza, Daniela Borges Lima de Sidney Rodrigues da Silva Sérgio Ricardo C. Gonçalves Fabiana Queiroga Karinne Leissa Torres Bezerra Caroline Feital Nunes Maria Fernanda Borges-Ferreira Danilo Batista Correia Eda Castro Lucas de Souza Geny B. C. Lima M. Raimunda M. Veiga MONTEZANO, LANA CUALHETA, LUCIANA PADOVEZ Miramar Ramos Maia Vargas BOUSQUET-SANTOS, KELB Deyvid Lemos Sônia Maria Souza Damasceno Catarina Cecília Odelius Thiago Lopes Carneiro TORRES, ANDREIA ARAUJO LIMA Maria Emília Araújo GONDIM, SÔNIA MARIA GUEDES Kelly Regina de Carvalho Gonçalves P. R. Pacheco C. B. A. Souza Wadar Rodrigues Lemes Vivian dos Santos Miranda Leticia Mara de Lima Meira GONCALVES, KELLY ELIANE ALMEIDA DO CARMO Lisa Ferreira de Miranda Elianice Silva Castro Maria do Carmo Fernandes Martins Isa Aparecida de Freitas LIMA, MARCELO NUNES DE Fábio Vieira Maria Júlia Pantoja Ana Magnólia Mendes Marcelo Nunes de Lima FERREIRA, RODRIGO R. Jussara Rodrigues Luciana Padovez Cualheta Kátia Puente Palacios Sérgio Ricardo de Castro Gonçalves Lisa Miranda George Leal Schafflor Mello PADOVEZ CUALHETA, LUCIANA Carvalho-Freitas, Maria Nivalda Marina Greghi Sticca Marcos dos Santos Oliveira Alexandre de Paula e Silva Marcelo Alves Paiva André Luiz Santos de Oliveira Keynes Fortes do Nascimento Maria Auxiliadora Moura Berard André de Castro Sena V. C. Capone Letícia Gandulfo Vera Lúcia Porto Suyane Kanitz Elizabeth R. Loiola C. Souza Mariana Lobo de Souza Pinnheiro Ludmilla de Souza Diniz Andressa Gonzales Azevedo Pinheiro Soares Macedo Camila Zeitouni Ferreira Filipe Starling Ailton Bispo dos SANTOS JR. Stella Cristina Moraes Pereira Célia Cristina Vieira Leite Alexandre Laval Karen da Matta L.C.R. Araújo Natália Pimenta Silva Viviane Rios Balbino João Luis Xavier Magalhães de Negreiros Daniela, Borges Vitória Lima da Silva Cleisy Marinho Maria Fernanda Borges Ferreira Luciana Mourão Cerqueira e Silva Eduardo Tadeu Vieira Dione Oliveira Souza Daiane Bentevi Frederico Alves Costa Elisabeth de Araújo Ferreira Adriano Peixoto Cecília Pagotto SOARES, Simarly Caroline Feital Claudia Oliveira Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de Oliveira Silva Mario César Ferreira Elson Rodrigues de Souza Roseli Caldas Bráulio Tarcisio Porto de Matos Mary Sandra Carlotto Elisabeth Loiola Fabio Vieira Adélia Betty de Almeida André Lacerda Batista de Sousa Fabíola Nunes Berka Claudete Batista Cardoso Célia Ghedini Ralha Eliane Almeida do Carmo RABELO NEIVA, ELAINE Jáder Ferreira Leite Lisa Ferreira Miranda ARAUJO, MARIA CECÍLIA DOS SANTOS QUEIROZ DE Simarly Soares Cosmo Balbino Marco Aurélio Máximo Prado Livia Souza CAMPOS, ELZIANE BOUZADA DIAS Patrícia Izar Luara Carvalho PARREIRA, CLELIA Camila Zeitouni Ferreira Renata Noleto Carolina Lopes Araujo Cristiane Faiad Candido Vieira Borges Junior Rômulo Travassos Raquel Vilas Boas FREITAS, THAIS RODRIGUES DE Talita Custódio CECHELLA, FELIPE WAGNER, RALF Marcelo Araujo de Almeida REEVES, SCOTT MAURO, TÚLIO GOMES DA SILVA ARRUDA, MÁRCIA APOLIANO MESQUITA Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de O Flávio Pompêo Elaine Rabelo Neiva Pedro Koshino ZUCATTI, ANA PAULA NORONHA SILVEIRA, LUIZA MARIA DE OLIVEIRA BRAGA FLORES, CECÍLIA DIAS MOREIRA, RAFAELA SCHNEIDER, DOUGLAS DE SOUSA, ALINE STICCA, MARINA GREGHI Elaine Rabelo Neiva Maria Inês Gandolfo COSTA, RUSSENCLEYTON BARROS SANDALL, HUGO M. Helena Hecht M. A. Reis M.P. Carvalho Silvânia Teixeira de Souza Simone Pinheiro Machado de Souza Suzana C. L. U. Coelho Vânia C. R. Betat Hugo Sandall Victor Hugo Soares Cardoso CARVALHO-FREITAS, MARIA NIVALDA DE OLIVEIRA, MARCOS SANTOS DE Russencleyton Barros Costa MELLO, GEORGE LEAL SCHAFFLOR RODRIGUES, CARLOS MANOEL LOPES NASCIMENTO, ALINE DE SOUSA Carolina Catunda GONDIM, SONIA MARIA GUEDES Rodrigo Miranda PÉREZ-NEBRA, AMALIA RAQUEL COELHO JÚNIOR, , FRANCISCO ANTÔNIO Air Oliver Mendes S. M. Soares P.A.L. Silva Juce Amélia A. Bezerra A. Pederiva Denise de Lima Costa Furlanetto Alexandre Alberto Freire Jorge Scussel, F. B. C Pablo Pessoa de Freitas Antônio Virgílio Bittencourt Lara B. Martins Marcela Ribeiro Rafael Balaniuk Flavio Pompêo Sposto Silvana Alvim Marcela Côrtes Gisela Demo Eliane Almeida Carmo Diogo Ribeiro da Fonseca Leandro Moreira dos Santos de Figueredo Sérgio Ricardo Gonçalves Juliana França da Mata Felipe Schneider CECHELLA Rafaela Marcolino El-Corab Moreira Marcela Guimarães Cortes Josemberg Moura de Andrade Luciana Dutra-Thomé Liliane Alecrim Ribeiro Iraní Tomiatto de Oliveira Armando Henrique Villas-Bôas Dias Cabral Fernando Soares de Oliveira Neto Rafael de Alencar Lacerda MACEDO, ANDRESSA GONZALEZ AZEVEDO PINHEIRO SILVA, NATÁLIA PIMENTA ONO, RAFAEL NISHINO ALBUQUERQUE, PEDRO HENRIQUE MELO Walner Mamede Rodrigo Rezende Ferreira ARAUJO, MARIA CECÍLIA DOS SANTOS QUEIROZ FREITASB, THAIS RODRIGUES DE Pedro F. Bendassoli Rosana Hoffman-Câmara Tânia Aldrighi Flake Raquel Vilas-Boas Luciana Mourão Cerqueira Jussara Lima Rodrigues Domingos Savio Coelho Rafael Nishino Ono Abbad, Gardênia Vinicius P. Corrêa Rodrigo Rezende Ferreira Pedro Carlos Resende Jr. PINHO, DIANA Gerson Aparecido Yukio Tomanari Claudia de Oliveira Ana Lidia Gomes Gama Silvia Maria Amaral de Paula J. R. O. Rodrigues KELLY GONÇALVES Alexandre M D Silvino Andre J. Nonato SIMARLY. M.SOARES Andre L.B. Sousa Juliana Cal Auad Stella Moaraes E. Caldas Rafaela Marcolino El-Corab Moreira Livia de Oliveira Borges Maria de Fatima de Souza Santos Míriam Cristiane Alves Sibelle Maria Martins de Barros C. Cavalcante Helenides Mendonça Juliana Barreiros Porto Rodolfo Augusto Matteo Ambiel Roberto Moraes Cruz Hélio Marcos Neiva Joaquim José Soares Neto Cristiane M Oliveira Souza Simarly Maria Soares Caio de Velasco Araújo Ana Beatriz Rodriguez Rosa A. C. D. Santos Bruno Ceratti Tatiana Castro Janice AParecida Janissek Souza Katia Barbosa Macêdo Pedro Resende Rafael Nashino Ono Antonio ISIDRO FILHO Walter Cunha Pedro Paulo Carbone Angelucci Veloso Josele R. C. Abreu Rodrigues Cristina Gomes de Queiroz Ivana Campos Dessen Kayque Siqueira de Souza Lígia Maria Kahl Schreiber Melillo Lopes dos Santos Jorge Correa Jenuíno Andréa de Almeida Lara Adriana D. R. de Oliveira Cláudia Cavalcante Elizângela Caldas Inaê de F. Cerqueira Patrícia Laundry Mollo Úrsula Custório Gomes Maria Cristina Smith Menandro Ana Cláudia Almeida Machado Simone Assis Tomas de Aquino Guimaraes André de Jesus Nonato Maria Angela Guimarães Feitosa Cássio Zambelli Tania Rivera Sartre Gonçalves Santos Romildo L. Langamer Cid Garcia Cristina de Souza Depiere Emílio Peres Facas Fabiana Silva Tavares de Arruda Tatiana Farias Moreira João Luis Xavier Magalhães de Negreiros Áderson L. Costa Junior Sabrina de Araújo Miolino Acileide Coelho Josele Abreu Rodrigues Lílian M. da Silveira Marina W. Pereira Fábio Luiz da Silva Ana Beatriz Rodrigues Rosa P. L. Mollo Sabrina Cavalcanti Barros I. F. Cerqueira Ana Cristina Garcia Dias Lília Cavalcante Ângela Hiluey Marilda Facci Daiane Bentivi Sabrina Cavalcanti Barros Frederico Costa Amália Raquel Perez NEBRA Fabiana Aparecida Vieira Saul Neves de Jesus Mirlene Maria Matias Siqueira Evelyne ASSMAR Ricardo Primi
Avaliação de treinamento Avaliação de treinamento à distância Suporte à transferência de treinamento Impacto do treinamento no trabalho Transferência de treinamento Impacto de Treinamento no Trabalho Teletrabalho desenho instrucional Competências aprendizagem Desenho do Trabalho Gestão de Pessoas avaliação de desempenho estratégias de aprendizagem Educação corporativa Treinamento a distância treinamento educação a distância Análise de necessidades de treinamento Comportamento organizacional Evasão em curso a distância Mudança Organizacional Treinamento a distância via internet avaliação de aprendizagem Treinamento de Pessoal Motivação para o treinamento Reações ao curso Características da clientela Auto-eficácia Trabalho remoto Valor instrumental do treinamento treinamento, desenvolvimento e educação Aprendizagem em organizações avaliação de impacto Locus de controle avaliação de programas Reação ao treinamento Empreendedorismo Suporte à aprendizagem Avaliação de Necessidades de Treinamento Ensino de empreendedorismo Suporte à transferência Suporte organizacional Satisfação com o Treinamento Modelo de avaliação de treinamento Reações aos procedimentos instrucionais resposta intermediaria levantamento de necessidades de treinamento Efetividade de Treinamento Reação ao tutor ensino em saúde Ensino na saúde Treinamento via internet Instrumentos de avaliação Desenvolvimento profissional Suporte psicosocial à transferência avaliação do impacto de treinamento no trabalho Gestão de Desempenho Avaliação de disciplina a distância treinamento de liderança Reações ao treinamento e aprendizagem carreira profissional Avaliação de impacto do treinamento na organização e-learning necessidades de treinamento Avaliação e medidas Aprendizagem no Trabalho competências do empreendedor Psicologia Organizacional e do Trabalho Resultados organizacionais avaliação de impacto de treinamento no trabalho Empresários Juniores Treinamento gerencial Impacto de treinamento no desempenho de indivíduos Modelo lógico de avaliação Avaliação de competências learning assessing Contextos de treinamento Gestão do teletrabalho Psicologia Organizacional Qualificação Profissional Memorização de números Reações ao desempenho do tutor TD&E em Organizações e Trabalho Avaliação Educacional revisão de literatura Administração Pública aprendizagem organizacional feedback Validação de escala Barreiras a participação em curso a distância Relações de trabalho Equipes Procedimentos instrucionais Gamificação autoeficácia Ergonomia Impacto do treinamento em resultados organizaciona Reações ao treinamento gestão de competências avaliação somativa Mestrado Profissional planejamento instrucional mobile learning Valorização do empregado processos de aprendizagem Curso via internet Psicologia Avaliação de programas educacionais Suporte organizacional ao treinamento training impact at work Gestão Social Impacto de treinamento nas organizações situational judgment tests impacto do curso no desempenho de egressos persistência em EAD Desenvolvimento de lideranças tecnologias de ensino training evaluation Desempenho universidade corporativa Delineamento quase-experimental gestão de equipes remotas Análise do papel ocupacional Desempenho no trabalho mestrados profissionais entrepreneurship education Avaliação de materiais didáticos trabalho em tempos de pandemia Modelos Lógicos Formação profissional Suporte organizacional ao desempenho Cooperativas de crédito Memorização de códigos arbitrários Bem estar no trabalho instrumento de avaliação Valor final do treinamento Fatores que afetam desempenho Análise de tarefas Custo Humano no Trabalho Ergonomia da atividade Desenvolvimento de pessoal Taxonomias de resultados de aprendizagem Síndrome de Burnout métodos mistos Instructional Planning Abordagem Multinível Estágio em POT Suporte material à transferência força motivacional Avaliação de docentes pelo aluno Formação em Psicologia Ambiente virtual de aprendizagem QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Gestão de desempenho por competências profissionais de saúde habilidades de ensino Competências do psicólogo brasileiro transfer of training Impacto do curso em resultados organizacionais Treinamento e desenvolvimento Psicologia do Trabalho Justiça nas avaliações Organização pública Projeto de treinamento estudos organizacionais Treinamento de avaliadores Preditores de impacto do treinamento no trabalho Competências gerenciais Reações à interface gráfica Auto conceito profissional Descrição de competências Formacao do Psicologo Desenvolvimento training assessment Programa de Pós-Graduação Capacitação e desenvolvimento impacto de programa de pós-graduação Habilidades Sociais Saúde no Trabalho Treinamento e estratégia organizacional Impacto do treinamento Preditores de efetividade de treinamento Ações afirmativas na pós-graduação Mudança organizacional produzida por treinamento terceiro setor Treinamento baseado na web vulnerabilidade social Aprendizagem em cursos a distância retention of learning Suporte gerencial e social à transferência Reações ou satisfação com o treinamento Cursos de Graduação em Psicologia Formação Profissional em Saúde Educação interprofissional Aprendizagem em grupo análise multinível Reação à interface gráfica do curso avaliação de materiais instrucionais Nutrition Análise de materiais didáticos social skills Profissional de psicologia profissionais de educação aprendizagem ubíqua mestrado profissional em matemática Perfil do público-alvo Aprendizagem Individual Tecnologias inovadoras de ensino-apredizagem Características sociais do trabalho reações Gestão estratégica de RH Teorias de Aprendizagem pandemia Stepwise e hierárquica intervalo fixo Treinamento e educação a distância Educação interprofissional em saúde Mapeamento de Competências satisfação no trabalho SIMULAÇÃO REALÍSTICA home-office Elaboração de plano de negócios Ensino a distância Medidas de avaliação de treinamento Inovação e mudança organizacional Prazer e sofrimento no Trabalho Aprendizagem e transferência de treinamento Sistemas instrucionais Ensino Superior Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalh contexto Profissional de saude Esquemas de reforçamento empreendedorismo social aprendizagem informal Análise de regressão múltipla Aprendizagem e reações gestão de pessoas por competências Avaliação de impacto de ações educacionais Avaliação de Programa Educacional Ambiente eletrônico de curso Ressuscitação cardiopulmonar Projeto instrucional Avaliação de disciplinas de graduação training needs analysis Trabalho em equipe desenvolvimento gerencial Pandemia Covid-19 atitudes Treinamento e desempenho no trabalho Avaliação de programas sociais revisão sistemática de literatura Learning in Health Education autoeficácia no uso do computador Perfil do psicólogo brasileiro. suporte a aprendizagem contínua programa de treinamento health education Curso baseado na web Educação em saúde novas tecnologias da informação e comunicação Políticas Cientificas desenho do teletrabalho Saúde mental e trabalho bem-estar subjetivo objetivos instrucionais Ensino e pesquisa em administração e contabilidade PROGRAMA DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA Conteúdos de disciplinas web-based leadership training ICT - information and communication technologies percepção de estudantes Estratégias instrucionais Especialista em Políticas Públicas e Gestão Pesquisa Qualitativa Desempenho universitário Vivências de mal-estar no trabalho professional development ciências forenses Estratégias de coping investigação de evidências de validade navegabilidade do ambiente virtual de aprendizagem Necessidades de aprendizagem Aprendizagem formal trabalho Habilidades no uso de novas tecnologias Aprendizagem experiencial Gestão Impacto de qualificação em resultados orientação cultural para a aprendizagem Reações ao treinamento e ao tutor Integração teoria e prática Avaliação de conhecimentos intençao de permanecer na profissão Clima para transferência de treinamento Supressão e complementariedade qualidade de vida necessidades de requalificação profissional análise de regressão logística Educação de adultos Escala Desempenho Produtivo Reação ao curso Isolamento Social longitudinal design escala de suporte à transferência Demandas de aprendizagem Aprendizagem em curso auto-instrucional Oficina de orientação profissional Performance Comprometimento Organizacional preceptoria em saúde saúde mental Desenvolvimento Produtivo Escala de suporte à aprendizagem Indicadores de impacto de treinamentos Valor final residentes raça Educação em tempos de pandemia avaliação psicológica demandas e recursos no trabalho Motivação para a aprendizagem Redundância complementariedade e supressão Suporte pré-treinamento Teorias instrucionais análise fatorial habilidades socioafetivas ensino e pesquisa na pós-graduação serviços de saúde mental Setor público Escala de auto-eficácia Training impact at work scale Escalas de avaliação de desempenho Avaliação de impacto (em profundidade) de treiname Impacto em profundidade Observação de desempenho Satisfação com o instrutor Apoio gerencial ao treinamento Supressão complementariedade e redundância complexidade de tarefas Avaliadores e avaliados Teletrabalho em casa Atitudes em relação à educação a distância medidas repetidas teaching plans equipes multiprofissionais CAPS-AD Pesquisa quase-experimental custo humano do trabalho desejabilidade social Criatividade no trabalho gestão de equipes Residência Médica Web sites Public Sector rede estadual de ensino Percepção de adolescentes sobre avós Validação estatística Motivação para transferir Trabalho colaborativo em saúde Expectativas de carreira Indicadores comportamentais Data warehouse - instrumento de suporte à avaliaçã Interação entre variáveis Saúde oncológica maturidade em gestão de pessoas psicologia positiva ensaio clínico randomizado Intenções de empreender Condições internas e externas à aprendizagem Organizações Coronavírus redes sociais escolha acadêmica ensino de pós-graduação tribunais gestão da qualidade Descrição de atribuições Entrevista de Seleção Características das tarefas Contexto de trabalho atitudes sobre cursos a distância Simpósio de Pesquisa e Intercambio Cientifico da A projetos de pesquisa de mestrado Segurança da Informação comunicação Programa Saúde na Escola Dirigentes sindicais Mercado de Trabalho Treinamento e resultados organizacionais Modelo de moderação em avaliação de treinamento mobile lear therapies training transfer Liderança evaluation scale Education Suporte Psicossocial experimental design Mixed methods integrated care services health residency Taxonomias em TD&E Impacto de treinamento no desempenho de grupos de Métodos de pesquisa New information technologies and communicatio research groups Impacto de programa público no trabalho avaliação de objetivos educacionais comunicação em saúde análise de conteúdo Collaboration in primary care saúde coletiva polychoric factor analysis Taxionomia de treinamento Cuidadores de familiares de idosos Ensino presencial Escala de valor instrumental Apoio instrucional Vivências de bem-estar no trabalho Atendimento presencial Fatores contextuais e individuais contexto organizacional Avaliação de necessidades de TD&E tomada de decisão Reciprocidade e ideologia da troca Bibliometric review profissional de educação Human Nutrition Proposição de modelo Análise Organizacional Organizational innovation integrated care measures Qualificação para o trabalho Ferramentas de diagnóstico Aprendizagem Situada Ensino de Psicologia estresse Avaliação de programas públicos Estilos de liderança estereótipos de gênero Capacidade de Inovação estereótipos Revalidação de diploma de Doutorado Administração avaliação de projetos de dissertação Concurso público Cargos comportamento da liderança classificação internacional de funcionalidade estratégia empresarial adaptação Descrição do trabalho Modernização organizacional Abordagem econômica Modelo de avaliação de impacto da aprendizagem Innovation Capacity analise ergonomica do trabalho Sistema de TD&E Avaliação de desempenho individual Organização de aprendizagem Impacto na gestão Avaliação de trabalhos Avaliação de satisfação do cliente Treinamento Organizacional comportamento Start ups educação coporativa Disciplina ofertada via internet regulamentação da ética em pesquisa Diagnóstico de competências educação superior em saúde centralidade do trabalho reciprocidade Desempenho didático trabalho do psicólogo Desenvolvimento no trabalho Memorização de números e letras Instrumento de gestão Análise profissiografica segurança do trabalho AVALIAÇÃO FORMATIVA Seminário Novos Horizontes comemoração dos 60 anos da Psicologia Pesquisa e pós-graduação em psicologia Análise de cargos Avaliação de desempenho funcional avaliação institucional bem-estar no trabalho Memorização de letras Orientação Profissional Motivação para aprender aprender nas organizações aprendizagem e treinamento análise de desafios e oportunidades escalas de habilidades de ensino Dropout leadearship training Abordagens instrucionais Imagem da profissão Escala de locus de controle Domínio de habilidades Training satisfaction Aprendizagem de datilografia Intermediate responses Ética em pesquisa Jovens aprendizes Docência em saúde high fidelity simulation capital psicológico engajamento treinamento de profissionais de saúde retenção de aprendizagem; treinamento gamificado Treinamento de lideranças Significado do Trabalho Desenho ingresso no mercado de trabalho simulação Gestão em saúde. psychosocial rehabilitation treinamento no trabalho Competência Profissional reactions Gamification Training Innovation Gestão em Saúde teleworking Interprofessional collaboration Método de pesquisa openness to human diversity fórum de entidades da psicologia brasileira formação complementar precurrent behavior Regressão múltipla stepwise construção e validação Grupos focais webliografiia competencies análise de necessidade de treinamento Revised Bloom?s Taxonomy Teacher Development Medidas do comportamento organizacional managerial support Flexibilidade Psicológica Atendimento ao público Adesão a programa de exercícios Padrões de contato da organização Condições facilitadoras da mudança Clima organizacional Tutor em curso a distância Atividade de atendimento ao público Contexto de atendimento ao público Estratégias para criar no trabalho características do treinamento Justice Innovations efetividade de ações educacionais PET-Saúde Diretrizes Curriculares Teste de inteligência reabilitação Programas públicos de treinamento Práticas inovadoras de treinamento Efetividade do treinamento Modelo de estresse Doença Ocupacional Práticas de treinamento Educação Aberta Estilos de avós Percepção de Suporte Organizacional capacidade organizacional teletrabalhador Mulheres na liderança Avaliação via web tarefas Recursos humanos projetos de pesquisa Programas de Pós-Graduação em Psicologia Psicologia: ciência e profissão Gestão Universitária escala de avaliação de impacto Desaparecimento de respostas Suporte à avaliação acadêmica Setor penitenciário gênero Aprendizagem em grupos de pesquisa Sistemas de Informação em Saúde Estratégias para transferência de treinamento docentes universitários Conhecimentos e habilidades profissionais satisfação profissional Gestão por competências mudança Estratégias de coping no trabalho Habilidades cognitivas inovação no Judiciário Suporte social e gerencial Opinião de avaliadores e avaliados Treinamento de liderança de equipes virtuais Taxonomias de aprendizagem Diretrizes curriculares dos cursos de psicologia intençao de mudar de profissão Uso de NTICs Oportunidades de aprendizagem conhecimentos, habilidades e atitudes Modelos de avaliação Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Supervisão de estágios Organizações e trabalho web based training abandon Métodos de ensino Instrumentos de avaliação de desempenho Instructional Design Materiais instrucionais CONHECIMENTOS Grupos de pesquisa empresas juniores socialização Modelagem de competências m-learning Peritos Criminais Suporte psicossocial à transferência task complexity Regressão múltipla hierárquica learning simulação por computador Motivação MOOCs entrepreneurial competences Learning Needs Assessment at work stress ocupacional Treinamento de equipes development and education serviço público integrated health care psychosocial care center Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas suporte básico de vida Self-assessment of training impact at work Análise de microinterlocuções factorial analysis ensino de nutrição junior entrepreneurs Teaching Skills Multimedia features; Avaliação delineamento longitudinal estudo qualitativo Focus Group Case-Based Learning
CTIT UFMG