Gardênia da Silva Abbad http://lattes.cnpq.br/6225924782510184

Última atualização do Lattes: 29.09.2024

Nomes de citação: ABBAD, Gardenia da Silva / Abbad, Gardênia da Silva / ABBAD, Gardenia / ABBAD, GARDÊNIA / DA SILVA ABBAD, GARDÊNIA / DA SILVA ABBAD, GARDENIA / Oliveira-Castro, da Silva Abbad, Gardênia / OLIVEIRA-CASTRO, GARDÊNIA ABBAD DE
Mestrado: 48
Doutorado: 18
Pos-Doutorado: 2
Outras: 34
  • Trabalho Técnico (93)+
    • Ano
      2022
      Título
      Percepções e Práticas do Teletrabalho no Judiciário Militar
    • Ano
      2019
      Título
      Atributos do Teletrabalho - Organização do Poder Judiciário
    • Ano
      2018
      Título
      Teletrabalho: comparação das percepções sobre o desenho do trabalho. Organização do Poder Judiciário
    • Ano
      2018
      Título
      Gestão do Teletrabalho - Organização do Poder Executivo.
    • Ano
      2017
      Título
      Gestão do Teletrabalho - Organização do Poder Judiciário.
    • Ano
      2009
      Título
      Mesa Redonda: Relações entre graduação e pós-graduação em psicologia no 6º CONPSI
    • Ano
      2009
      Título
      Relatório Final de Avaliação de Reações dos alunos e de Análise de Materiais Didáticos e Recursos de Interação do Curso Prevenção ao Uso Indevido de Drogas. Capacitação para Conselheiros Municipais
    • Ano
      2009
      Título
      Relatório Final de Avaliação de Reações dos alunos e de Análise de Materiais Didáticos e Recursos de Interação ao Curso Prevenção ao Uso de Álcool e Outras Drogas no Ambiente de Trabalho - Conhecer para Ajudar?
    • Ano
      2009
      Título
      Avaliação de Programas de Pós-Graduação Stricto sensu, da área de Psicologia na CAPES - MEC, no triênio 2005-2009
    • Ano
      2008
      Título
      Palestrante com o tema: Suporte à aprendizagem e ao desempenho competente no trabalho: Pesquisa e Gestão
    • Ano
      2008
      Título
      I Ciclo de Palestras Gestão Pública
    • Ano
      2007
      Título
      Consultoria: Avaliação Trienal 2007 dos Programas de Pós-Graduação em Psicologia
    • Ano
      2007
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos no - EnGRP 2007
    • Ano
      2007
      Título
      Consultora da ANPAD para avaliação de trabalhos inscritos no XXXI EnANPAD 2007 nas áreas EOR-B, GPR-A E GPR-B.
    • Ano
      2006
      Título
      Projeto de Implantação da UniBacen-Produto/POS 014
    • Ano
      2006
      Título
      Relatório de Auto-Avaliação Institucional
    • Ano
      2006
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área Temática EOR-B - XXX EnANPAD 2006
    • Ano
      2006
      Título
      Consultora ad hoc do II CongressoBrasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Ano
      2006
      Título
      Debatedora de sessão na Mesa Redonda: Pesquisa em Gestão de pessoas - II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Ano
      2006
      Título
      Coordenadora da Mesa Redonda: Competências Profissionais: Bases para a Formação em POT no Brasil e debatedora de Mesa Redonda: Pesquisa em gestão de pessoas.
    • Ano
      2006
      Título
      Participante da Sessão de Casos 2, abordando o tema: Análise qualitativa do material instrucional de cursos a distância oferecidos por uma empresa do setor bancário brasileiro
    • Ano
      2006
      Título
      Coordenadora do Simpósio: Taxonomias na pesquisa de treinamento de pessoal: desenvolvimento e aplicaçõe para a produção de conhecimento e tecnologias(IICBPOT)
    • Ano
      2005
      Título
      Relatório Técnico do Curso Potencializar Parcerias e Negócios com Estados e Municípios
    • Ano
      2005
      Título
      Consultora da ANPAD na Avaliação de Trabalhos da área EOR - Estudos Organizacionais do XXIX EnANPAD 2005
    • Ano
      2005
      Título
      Coordenadora de Sessão na Divisão EOR-Estudos Organizacionais XXIX EnANPAD-2005
    • Ano
      2005
      Título
      Consultoria AdHoc-Revista Psicologia: Ciência e Profissão
    • Ano
      2005
      Título
      Participante da Sessão Temática: Formação Profissional no Brasil e Contribuições da Psicologia (30º Congresso Interamericano de Psicologia)
    • Ano
      2004
      Título
      Consultoria AdHoc-Revista Psicologia Ciência e Profissão
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD no XXVIII EnANPAD - Coordenador/Debatedor de Sessão
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - XXVIII EnANPAD 2004
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - XXVIII EnANPAD 2004
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Organizações/Comportamento Organizacional - XXVIII EnANPAD 2004
    • Ano
      2004
      Título
      Consultora da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração nas áreas:Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e Comportamento Organizacional (COR) e Ensino em Administração
    • Ano
      2004
      Título
      Membro da Comissão Científica (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada - Avaliação de Treinamento: A Pesquisa de Diferentes Modelos e Contextos Organizacionais (I CBPOT).
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada: Gestão de Pessoas e Mídias a Distância (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Expositora na Mesa Redonda: Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada: Treinamento, sua Avaliação e sua Prática (I CBPOT)
    • Ano
      2004
      Título
      Sessão Coordenada: Avaliação de Treinamento a Distância (I CBPOT)
    • Ano
      2003
      Título
      Reestruturando o Processo de Treinamento e Desenvolvimento no Superior Tribunal de Justiça
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria: O Mapa do Ensino de Empreendedorismo nas IES Brasileiras no Ano de 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Consultora da AdHoc da Revista de Psicologia Organizações e Trabalho - rPOT
    • Ano
      2003
      Título
      Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos das áreas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e Comportamento Organizacional(COR) - XXVII EnANPAD 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria à Revista Psicologia: Ciência e Profissão
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria Ad Hoc da Revista Estudos de Psicologia da UFRN
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria Ad Hoc - Revista Psicologia: Ciência e Profissão
    • Ano
      2003
      Título
      Consultoria Ad Hoc junto ao CNPq
    • Ano
      2003
      Título
      Coordenadora de Sessão na área de Comportamento Organizacional e Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - XXVII EnANPAD 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Debatedora de sessão na área de Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - XXVII EnANPAD 2003
    • Ano
      2003
      Título
      Executora do convênio FuB- MSD Software Comércio, Importação e Exportação Ltda.
    • Ano
      2003
      Título
      Integrante da Comissão de Avaliação de trabalhos submetidos à 55ª Reunião Anual da SBPC
    • Ano
      2003
      Título
      Projeto de Pesquisa: Impacto de treinamentos a distância no desempenho individual e nos resultados organizacionais
    • Ano
      2003
      Título
      Sessão Coordenada - Uma Análise Crítica do Relacionamento entre Tranferência de Treinamento e Suporte Psicossocial ao Uso de Novas Habilidades no Trabalho (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia)
    • Ano
      2003
      Título
      Participação no Curso: Avaliação de Treinamento a Distância Via Internet (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia)
    • Ano
      2003
      Título
      Mesa Redonda: Avaliação de Treinamentos a Distância Via Internet (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia)
    • Ano
      2003
      Título
      Mesa Redonda: Aprendizagem em Ambientes Organizacionais: Uma Análise dos Problemas Conceituais, Teóricos e Metodológicos
    • Ano
      2002
      Título
      Consultora da Sociedade Brasileira para o progresso da ciência na análise de comunicações científicas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho
    • Ano
      2002
      Título
      Consultoria da ANPAD-Avaliação de artigos das áreas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e de Comportamento Organizacional(COR)
    • Ano
      2002
      Título
      Consultora Ad Hoc da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho
    • Ano
      2002
      Título
      Membro da Comissão de Avaliação dos Trabalhos submetidos à 54ª Reunião Anual da SBPC
    • Ano
      2002
      Título
      Mesa Redonda/Simpósio: Relações entre Treinamento, Desempenho e Organização (I Congresso Brasileliro Psicologia: Ciência & Profissão)
    • Ano
      2002
      Título
      Mesa Redonda/Simpósio: Avaliação de Treinamento a Distância: Construção de Instrumentos de Medida (I Congresso Brasileliro Psicologia: Ciência & Profissão)
    • Ano
      2002
      Título
      Participação no Curso: Avaliação de Treinamento (I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão)
    • Ano
      2002
      Título
      Participação no Curso: Capacitação dos Recurdos Humanos nas Organizações Públicas e Privadas
    • Ano
      2001
      Título
      Implantação de Sistemática de Avaliação das Ações de Treinamento e desenvolvimento da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos/Gerência de Recursos Humanos - DR/BSB.
    • Ano
      2001
      Título
      Avaliação do Impacto de Treinamento a Distância
    • Ano
      2001
      Título
      Consultoria Ad HOC no processo de decisão sobre o apoio a projetos submetidos ao CNPq
    • Ano
      2001
      Título
      Consultoria da ANPAD-Participação do grupo de Avaliadores de Trabalhos da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) XXV EnANPAD 2001
    • Ano
      2001
      Título
      Consultoria RAE-Avaliadora da Revista de Administração de Empresas-FGV/EAESP
    • Ano
      2000
      Título
      Avaliação da oferta do curso de Psicologia
    • Ano
      2000
      Título
      Debatedora do Evento: O IP Mostra o Que Faz: Jornada Acadêmica do Instituto de Psicologia
    • Ano
      2000
      Título
      Avaliação "in loco" das Condições de Oferta do Curso de Psicologia - Universidade São Marcos
    • Ano
      1999
      Título
      Projeto relacionado a Avaliação do Impacto do Treinamento no Desempenho Produtivo
    • Ano
      1999
      Título
      Projeto: Impacto do treinamento no desempenho produtivo
    • Ano
      1999
      Título
      Relatório de Trabalho da Comissão de Estágio do Instituto de Psicologia da UnB
    • Ano
      1997
      Título
      Projeto de doutorado: Avaliação do Impacto do Treinamento no Trabalho
    • Ano
      1995
      Título
      Relatório Técnico: Construindo um novo sistema de avaliação de desempenho funcional
    • Ano
      1995
      Título
      Manual de Avaliação de Desempenho
    • Ano
      1995
      Título
      Instrumentos de avaliação de desempenho funcional dos servidores do Superior Tribunal de Justiça.
    • Ano
      1995
      Título
      Projeto: Suporte e Comprometimento Organizacional
    • Ano
      1994
      Título
      Manual de Decrição e Especificação de Cargos da Justiça Federal
    • Ano
      1994
      Título
      Manual de Descrição dos Cargos da Justiça Federal
    • Ano
      1993
      Título
      Questionário de Descrição e Especificação de Cargos.
    • Ano
      1993
      Título
      Consultoria: Análise de Tarefas e Descrição de Atribuições de Cargos - Conselho da Justiça Federal/CJF
    • Ano
      1992
      Título
      Manual de avaliação no estágio probatório
    • Ano
      1992
      Título
      Consultoria Ad Hoc - Revista Psicologia: Teoria e Pesquisa
    • Ano
      1992
      Título
      Consultoria na Área: Avaliação do Desempenho no Estágio Probatório - STJ
    • Ano
      1992
      Título
      Consultoria na Área: Procedimentos de Avaliação de Desempenho Funcional
    • Ano
      1992
      Título
      Coordenadora da Sessão de Comunicações Orais - XXII Reunião Anual de Psicologia
    • Ano
      1991
      Título
      Sugestões para aprimorar o sistema de avaliação de desempenho do pessoal técnico, administrativo e de apoio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.
    • Ano
      1991
      Título
      Consultoria: Projeto de Seleção para Psicólogo/Fiscal - Conselho Regional de Psicologia
    • Ano
      1986
      Título
      Bolsa de Mestrado-CAPES
    • Ano
      1984
      Título
      Bolsa de Iniciação Científica-Análise Experimental do Comportamento
Nome da especialidade (número de vezes que aparece no Lattes)
Thaís Zerbini Pedro Paulo Murce Menezes Cavalcante Jairo Eduardo Borges Andrade Luciana Mourão Renata Silveira Carvalho Francisco Antonio Coelho Junior Lucia H. Sallorenzo Kátia Todeschini Amanda Moura Walter LEGENTIL, Juliana Jorge Mendes de Oliveira Castro Lisa F. Miranda Ronaldo Pilati Rodrigues Vanessa Porto Brixi Samuel Brauer Nascimento Maria Fernanda Borges da Silva Patrícia de Andrade Oliveira Sales Matheus Pereira Damascena Lísian Camila Vasconcelos Caroline Feital Nunes Lídia Skorupa Parachin Priscilla Caribé Schwam Thaís da Costa Picchi Fernanda Drummond Ruas Gaspar Rafaella Vieira Fabiano Guércio Fernandes Annelise T. Soares Sonia Maria Guedes Gondim Domingos Savio Coelho Clara Brasiliano Ribeiro Cantal CARLOTTO, MARY SANDRA Lana Montezano Patrícia Brauner de Moraes Renato Minghetti Joaquim Ana Lidia Gomes Gama Elziane Bouzada Dias Campos Erika Rodrigues Magalhães Lacerda Eileen P. Flores Ana Carolina Menezes Leite André Wogel Isabela Velasque Juliana Legentil Paloma Ribeiro Andreia Araujo Lima Torres, Diana Lúcia Moura Pinho Natasha Tamayo GASPAR, FERNANDA DRUMMOND RUAS Lorena Garcia Juliana Legentil Maíra Gabriela de Souza Vitor Neiva de Oliveira Matheus Damascena Miriam Aparecida Mesquisa Oliveira Jaqueline Tavares de Assis Thais Zerbini MARTINS, LARA BARROS Clélia Maria de Sousa Ferreira Parreira NASCIMENTO, Aline de Sousa Kelb Bousquet Santos Elizabeth Queiroz Aline de Sousa Nascimento Daniela C. M. Morandini Clarissa Leão Bonatti Antônio Virgílio Bittencourt Bastos Ana Raquel Carvalho Rodrigo R. Ferreira Lisian Camila Vasconcelos Clarissa Tolentino Paulo Daltro Aline Fernandes Luciana Mourão Cerqueira e Silva José Carlos Zanelli Larissa Pacce Zammataro Eliane Carmo Cláudio Vaz Torres Juliana Rodrigues Rios João Cláudio Todorov Hilana M. A. Paz Moreira Juliana Ribeiro Trivelino Sidney Rodrigues da Silva Karinne Leissa Torres Bezerra Fabiana Queiroga Souza, Daniela Borges Lima de Maria Fernanda Borges-Ferreira Rommel Soares Ferreira Nogueira Vanessa da Fonseca Guimarães Caroline Feital Nunes Sérgio Ricardo C. Gonçalves JOÃO OTÁVIO PASSOS LIMA DOS SANTOS Maria Emília Araújo Sônia Maria Souza Damasceno GONDIM, SÔNIA MARIA GUEDES Eda Castro Lucas de Souza MONTEZANO, LANA Geny B. C. Lima Deyvid Lemos M. Raimunda M. Veiga CUALHETA, LUCIANA PADOVEZ TORRES, ANDREIA ARAUJO LIMA BOUSQUET-SANTOS, KELB Vivian dos Santos Miranda Danilo Batista Correia Catarina Cecília Odelius Elianice Silva Castro Thiago Lopes Carneiro Maria do Carmo Fernandes Martins Miramar Ramos Maia Vargas P. R. Pacheco C. B. A. Souza Wadar Rodrigues Lemes Kelly Regina de Carvalho Gonçalves Lisa Miranda GONCALVES, KELLY Leticia Mara de Lima Meira Eliane Almeida do Carmo Lisa Ferreira de Miranda Isa Aparecida de Freitas LIMA, MARCELO NUNES DE FERREIRA, RODRIGO R. Jussara Rodrigues Fábio Vieira Ana Magnólia Mendes Maria Júlia Pantoja Luciana Padovez Cualheta Kátia Puente Palacios Marcelo Nunes de Lima Marcos dos Santos Oliveira SOARES, Simarly Vitoria Lima da Silva Alexandre de Paula e Silva Carvalho-Freitas, Maria Nivalda PADOVEZ CUALHETA, LUCIANA Marina Greghi Sticca Sérgio Ricardo de Castro Gonçalves George Leal Schafflor Mello Mariana Lobo de Souza Pinnheiro Ludmilla de Souza Diniz André de Castro Sena V. C. Capone Keynes Fortes do Nascimento Vera Lúcia Porto Maria Auxiliadora Moura Berard Letícia Gandulfo Elizabeth R. Loiola C. Souza Stella Cristina Moraes Pereira Suyane Kanitz André Luiz Santos de Oliveira Natália Pimenta Silva Viviane Rios Balbino Karen da Matta Ailton Bispo dos SANTOS JR. Alexandre Laval Marcelo Alves Paiva L.C.R. Araújo Filipe Starling Célia Cristina Vieira Leite João Luis Xavier Magalhães de Negreiros Camila Zeitouni Ferreira Andressa Gonzales Azevedo Pinheiro Soares Macedo Daniela, Borges Mary Sandra Carlotto Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de Oliveira Silva Mário César Ferreira Roseli Caldas Elisabeth Loiola Bráulio Tarcisio Porto de Matos Elson Rodrigues de Souza Cecília Pagotto Maria Fernanda Borges Ferreira Daiane Bentevi Célia Ghedini Ralha Claudia Oliveira Caroline Feital Patrícia Izar Marco Aurélio Máximo Prado Dione Oliveira Souza RABELO NEIVA, ELAINE Eduardo Tadeu Vieira Lara B. Martins Cosmo Balbino Cleisy Marinho Claudete Batista Cardoso Frederico Alves Costa Adriano PEIXOTO Fabio Vieira Lisa Ferreira Miranda ARAUJO, MARIA CECÍLIA DOS SANTOS QUEIROZ DE CAMPOS, ELZIANE BOUZADA DIAS Eliane Almeida do Carmo Luara Carvalho Adélia Betty de Almeida Fabíola Nunes Berka André Lacerda Batista de Sousa GONDIM, SONIA MARIA GUEDES Livia Souza Simarly Soares Elisabeth de Araújo Ferreira Jáder Ferreira Leite ARRUDA, MÁRCIA APOLIANO MESQUITA Cristiane Faiad Candido Vieira Borges Junior Rômulo Travassos Renata Noleto FREITAS, THAIS RODRIGUES DE Raquel Vilas Boas CECHELLA, FELIPE WAGNER, RALF SCHNEIDER, DOUGLAS DE SOUSA, ALINE STICCA, MARINA GREGHI Carolina Lopes Araujo Marcelo Araujo de Almeida João Luis Xavier Magalhães de Negreiros Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de O Flávio Pompêo Elaine Rabelo Neiva Pedro Koshino ZUCATTI, ANA PAULA NORONHA SILVEIRA, LUIZA MARIA DE OLIVEIRA BRAGA FLORES, CECÍLIA DIAS MOREIRA, RAFAELA Gisela Demo Camila Zeitouni Ferreira CARVALHO-FREITAS, MARIA NIVALDA DE OLIVEIRA, MARCOS SANTOS DE LEGENTIL, JULIANA Antônio Virgílio B. Bastos Amalia Raquel Perez-Nebra Francisco Antônio Coelho Jr COSTA, RUSSENCLEYTON BARROS SANDALL, HUGO M. Helena Hecht M. A. Reis M.P. Carvalho Silvânia Teixeira de Souza Simone Pinheiro Machado de Souza Lara Barros Martins Maria Inês Gandolfo Elaine Rabelo Neiva Talita Custódio Russencleyton Barros Costa MELLO, GEORGE LEAL SCHAFFLOR RODRIGUES, CARLOS MANOEL LOPES NASCIMENTO, ALINE DE SOUSA Carolina Catunda Rodrigo Miranda PÉREZ-NEBRA, AMALIA RAQUEL COELHO JÚNIOR, , FRANCISCO ANTÔNIO Victor Hugo Soares Cardoso Hugo Sandall Suzana C. L. U. Coelho S. M. Soares Denise de Lima Costa Furlanetto Alexandre Alberto Freire Jorge A. Pederiva Scussel, F. B. C Pablo Pessoa de Freitas Pedro F. Bendassoli Antônio Virgílio Bittencourt Marcela Ribeiro Rafael Balaniuk Luciana Dutra-Thomé Liliane Alecrim Ribeiro Juce Amélia A. Bezerra P.A.L. Silva Flavio Pompêo Sposto Marcela Cortes Eliane Almeida Carmo Diogo Ribeiro da Fonseca Leandro Moreira dos Santos de Figueredo Sérgio Ricardo Gonçalves Juliana França da Mata Felipe Schneider CECHELLA Rafaela Marcolino El-Corab Moreira Josemberg Moura de Andrade Silvana Alvim Marcela Guimarães Cortes Iraní Tomiatto de Oliveira Tânia Aldrighi Flake MACEDO, ANDRESSA GONZALEZ AZEVEDO PINHEIRO SILVA, NATÁLIA PIMENTA ONO, RAFAEL NISHINO ALBUQUERQUE, PEDRO HENRIQUE MELO Walner Mamede Rodrigo Rezende Ferreira ARAUJO, MARIA CECÍLIA DOS SANTOS QUEIROZ FREITASB, THAIS RODRIGUES DE PINHO, DIANA PARREIRA, CLELIA REEVES, SCOTT Rafael de Alencar Lacerda Fernando Soares de Oliveira Neto Armando Henrique Villas-Bôas Dias Cabral Raquel VILAS-BOAS Luciana Mourão Cerqueira Jussara Lima Rodrigues Domingos Savio Coelho Rafael Nishino Ono Abbad, Gardênia Vinicius P. Corrêa Rodrigo Rezende Ferreira Pedro Carlos Resende Jr. Rosana Hoffman-Câmara MAURO, TÚLIO GOMES DA SILVA Maria Cristina Smith Menandro Claudia de Oliveira Ana Lidia Gomes Gama Silvia Maria Amaral de Paula J. R. O. Rodrigues KELLY GONÇALVES Alexandre M D Silvino Andre J. Nonato SIMARLY. M.SOARES Andre L.B. Sousa Juliana Cal Auad Stella Moaraes E. Caldas Rafaela Marcolino El-Corab Moreira Joaquim José Soares Neto Gerson Aparecido Yukio Tomanari Livia de Oliveira Borges Maria de Fatima de Souza Santos Míriam Cristiane Alves Sibelle Maria Martins de Barros C. Cavalcante Helenides Mendonça Juliana Barreiros Porto Rodolfo Augusto Matteo Ambiel Roberto Moraes Cruz Hélio Marcos Neiva Cristiane M Oliveira Souza Simarly Maria Soares Ana Beatriz Rodriguez Rosa A. C. D. Santos Bruno Ceratti Tatiana Castro Janice AParecida Janissek Souza Katia Barbosa Macêdo Pedro Resende Rafael Nashino Ono Antonio ISIDRO FILHO Walter Cunha Pedro Paulo Carbone Angelucci Veloso Josele R. C. Abreu Rodrigues Patrícia Laundry Mollo Caio de Velasco Araújo Cristina Gomes de Queiroz Ivana Campos Dessen Kayque Siqueira de Souza Lígia Maria Kahl Schreiber Melillo Lopes dos Santos Jorge Correa Jenuíno Andréa de Almeida Lara Adriana D. R. de Oliveira Cláudia Cavalcante Elizângela Caldas Inaê de F. Cerqueira Úrsula Custório Gomes Fabiana Silva Tavares de Arruda Josele Abreu Rodrigues Tania Rivera Sartre Gonçalves Santos André de Jesus Nonato Romildo L. Langamer Maria Angela Guimarães Feitosa Ricardo Primi Marina W. Pereira Cássio Zambelli Tomas de Aquino Guimaraes Emílio Peres Facas Ana Cláudia Almeida Machado Tatiana Farias Moreira Acileide Coelho Lílian M. da Silveira Cristina de Souza Depiere Cid Garcia Áderson L. Costa Junior Simone Assis Fábio Luiz da Silva Fabiana Aparecida Vieira Air Oliver Mendes Ana Beatriz Rodrigues Rosa P. L. Mollo Sabrina Cavalcanti Barros I. F. Cerqueira Ana Cristina Garcia Dias Lília Cavalcante Ângela Hiluey Marilda Facci Daiane Bentivi Frederico Costa Amália Raquel Perez NEBRA Saul Neves de Jesus Vânia C. R. Betat Sabrina de Araújo Miolino Sabrina Cavalcanti Barros Evelyne ASSMAR Mirlene Maria Matias Siqueira
avaliação de treinamento Avaliação de treinamento a distância Suporte à transferência de treinamento Impacto do treinamento no trabalho Transferência de treinamento Impacto de treinamento no trabalho Teletrabalho Desenho instrucional Aprendizagem Competências GESTAO DE PESSOAS Desenho do trabalho AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Estratégias de aprendizagem Treinamento educação corporativa Treinamento a Distância Educação à Distância Análise de necessidades de treinamento Comportamento Organizacional Evasão em curso a distância MUDANÇA ORGANIZACIONAL Treinamento a distância via internet Avaliação de aprendizagem Motivação para o treinamento Treinamento de pessoal Características da clientela Reações ao curso Auto-eficácia Valor instrumental do treinamento Treinamento, desenvolvimento e educação Trabalho remoto Aprendizagem em Organizações avaliação de impacto Reação ao treinamento Locus de controle Ensino de empreendedorismo Avaliação de necessidades de treinamento empreendedorismo avaliação de programas Suporte a Aprendizagem Suporte organizacional Suporte à transferência Satisfação com o treinamento Treinamento via internet Reação ao tutor Modelo de avaliação de treinamento DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Resposta intermediária Levantamento de necessidades de treinamento Instrumentos de avaliação Efetividade de treinamento ensino em saúde Ensino na saúde Reações aos procedimentos instrucionais Carreira profissional e-learning gestão de desempenho Avaliação de impacto do treinamento na organização Avaliação de disciplina a distância avaliação do impacto de treinamento no trabalho treinamento de liderança Reações ao treinamento e aprendizagem Gestão do teletrabalho Suporte psicosocial à transferência learning assessing aprendizagem no trabalho avaliação de impacto de treinamento no trabalho competências do empreendedor Necessidades de Treinamento Avaliação e medidas Qualificação profissional Resultados organizacionais Psicologia organizacional e do trabalho Contextos de treinamento Psicologia Organizacional empresários juniores avaliação de competências Treinamento gerencial Modelo lógico de avaliação Impacto de treinamento no desempenho de indivíduos Memorização de números Processos de aprendizagem Procedimentos instrucionais Impacto do treinamento em resultados organizaciona administração pública Relações de Trabalho Planejamento instrucional Avaliação Educacional Feedback Validação de Escala Gestão de competências Equipes Barreiras a participação em curso a distância avaliação somativa mobile learning Suporte organizacional ao treinamento Aprendizagem organizacional PSICOLOGIA Ergonomia Mestrado Profissional Gamificação TD&E em Organizações e Trabalho Curso via internet Reações ao treinamento avaliação de programas educacionais Reações ao desempenho do tutor Valorização do empregado revisão de literatura impacto do curso no desempenho de egressos persistência em EAD tecnologias de ensino situational judgment tests autoeficácia training evaluation Organização pública Ergonomia da atividade Impacto de treinamento nas organizações Mestrados Profissionais formação profissional Universidade corporativa Estudos Organizacionais Desenvolvimento de lideranças Psicologia do trabalho Instrumento de avaliação Delineamento quase-experimental transfer of training Análise do papel ocupacional Fatores que afetam desempenho Custo Humano no Trabalho Modelos lógicos Gestão Social Cooperativas de Crédito Avaliação de docentes pelo aluno Projeto de treinamento Desempenho no trabalho treinamento e desenvolvimento Profissionais de Saúde entrepreneurship education Síndrome de Burnout Competências do psicólogo brasileiro Desenvolvimento de pessoal Qualidade de Vida no Trabalho Gestão de desempenho por competências formação em psicologia habilidades de ensino Impacto do curso em resultados organizacionais Análise de tarefas training impact at work Memorização de códigos arbitrários desempenho Reações à interface gráfica Ambiente Virtual de Aprendizagem métodos mistos força motivacional Valor final do treinamento Estágio em POT Suporte material à transferência Bem estar no trabalho treinamento de avaliadores Auto conceito profissional competências gerenciais Preditores de impacto do treinamento no trabalho Justiça nas avaliações Instructional Planning abordagem multinível Taxonomias de resultados de aprendizagem Avaliação de materiais didáticos Suporte organizacional ao desempenho trabalho em tempos de pandemia Mudança organizacional produzida por treinamento Ações afirmativas na pós-graduação Vulnerabilidade social Treinamento e educação a distância Desenvolvimento reações Pandemia Aprendizagem em cursos a distância Formação do psicologo Gestão estratégica de RH Treinamento baseado na web habilidades sociais Impacto do treinamento gestão de equipes remotas Características sociais do trabalho Saúde no trabalho Programa de Pós-graduação Preditores de efetividade de treinamento impacto de programa de pós-graduação Terceiro setor Treinamento e estratégia organizacional Descrição de competências SIMULAÇÃO REALÍSTICA Satisfação no trabalho home-office Profissional de psicologia social skills Elaboração de plano de negócios Teorias de aprendizagem nutrition Reação à interface gráfica do curso Perfil do público-alvo Suporte gerencial e social à transferência avaliação de materiais instrucionais Cursos de Graduação em Psicologia Formação profissional em saúde Escala training assessment Mapeamento de competências Educação interprofissional em saúde retention of learning Ensino a distancia Aprendizagem individual Reações ou satisfação com o treinamento Tecnologias inovadoras de ensino-apredizagem Medidas de avaliação de treinamento Análise de materiais didáticos Aprendizagem em grupo Stepwise e hierárquica Intervalo fixo Análise multinível aprendizagem ubíqua Profissionais de educação Educação interprofissional Capacitação e desenvolvimento pandemia COVID-19 Educação em Saúde avaliação de programa educacional Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalh Aprendizagem e transferência de treinamento Sistemas instrucionais Prazer e sofrimento no Trabalho Profissional de Saúde Ambiente eletrônico de curso Ensino Superior contexto empreendedorismo social aprendizagem informal Avaliação de programas sociais gestão de pessoas por competências Treinamento e desempenho no trabalho Inovação e mudança organizacional Teletrabalho em casa Ressuscitação cardiopulmonar Projeto instrucional training needs analysis Avaliação de impacto de ações educacionais trabalho em equipe Bem-estar subjetivo Desenvolvimento gerencial autoeficácia no uso do computador revisão sistemática de literatura Atitudes Esquemas de reforçamento Aprendizagem e reações Avaliação de disciplinas de graduação mestrado profissional em matemática Saúde mental e trabalho Ensino e pesquisa em administração e contabilidade objetivos instrucionais Novas tecnologias da informação e comunicação Programa de treinamento Health education Curso baseado na web Políticas Cientificas Perfil do psicólogo brasileiro. Análise de regressão múltipla Learning in Health Education suporte à aprendizagem contínua ICT - information and communication technologies Ciências forenses Percepção de estudantes Condições internas e externas à aprendizagem necessidades de requalificação profissional professional development Desempenho universitário web-based leadership training Setor Público investigação de evidências de validade navegabilidade do ambiente virtual de aprendizagem Conteúdos de disciplinas Vivências de mal-estar no trabalho Atitudes em relação à educação a distância desenho do teletrabalho EDUCAÇÃO DE ADULTOS Trabalho Aprendizagem formal Impacto de qualificação em resultados estratégias de coping Habilidades no uso de novas tecnologias Qualidade de Vida Reações ao treinamento e ao tutor análise de regressão logística Aprendizagem experiencial Gestão Avaliação de conhecimentos necessidades de aprendizagem programa de transferência de renda Integração teoria e prática Clima para transferência de treinamento Supressão e complementariedade orientação cultural para a aprendizagem performance Desenvolvimento produtivo Isolamento social Reação ao curso longitudinal design Aprendizagem em curso auto-instrucional Oficina de orientação profissional escala de suporte à transferência demandas e recursos no trabalho Motivação para a aprendizagem Comprometimento organizacional saúde mental AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA Indicadores de impacto de treinamentos Escala de suporte à aprendizagem Valor final Demandas de aprendizagem Educação em tempos de pandemia residentes raça preceptoria em saúde Estratégias instrucionais Observação de desempenho Análise Fatorial Impacto em profundidade Teorias instrucionais habilidades socioafetivas ensino e pesquisa na pós-graduação Especialista em Políticas Públicas e Gestão Descrição de atribuições PESQUISA QUALITATIVA Suporte pré-treinamento Redundância complementariedade e supressão Escala de auto-eficácia Satisfação com o instrutor Apoio gerencial ao treinamento Supressão complementariedade e redundância Complexidade de tarefas Avaliação de impacto (em profundidade) de treiname Avaliadores e avaliados Escalas de avaliação de desempenho Training impact at work scale Grupos minorizados Modelo de moderação em avaliação de treinamento aprendizagem situada Interação entre variáveis teaching plans Equipes multiprofissionais CAPS-AD maturidade em gestão de pessoas Pesquisa quase-experimental Desejabilidade social gestão de equipes Residência Médica Criatividade no trabalho Motivação para transferir Custo humano do trabalho Trabalho colaborativo em saúde Treinamento e resultados organizacionais Expectativas de carreira Indicadores comportamentais Saúde oncológica Validação estatística rede estadual de ensino Public Sector Web sites Segurança da informação psicologia positiva organizações coronavírus intençao de permanecer na profissão redes sociais escolha acadêmica tribunais mercado de trabalho ensino de pós-graduação Data warehouse - instrumento de suporte à avaliaçã Intenções de empreender Entrevista de seleção comunicação Programa Saúde na Escola Características das tarefas Contexto de trabalho atitudes sobre cursos a distância Simpósio de Pesquisa e Intercambio Cientifico da A Dirigentes sindicais projetos de pesquisa de mestrado gestão da qualidade ensaio clínico randomizado Comportamento discriminatório Fatores contextuais e individuais Impacto de treinamento no desempenho de grupos de integrated care services training transfer Liderança mobile lear evaluation scale education Bibliometric review profissional de educação suporte psicossocial health residency therapies Serviços de saúde mental Métodos de Pesquisa New information technologies and communicatio research groups avaliação de objetivos educacionais Análise de Conteúdo Impacto de programa público no trabalho comunicação em saúde Collaboration in primary care Taxonomias em TD&E Experimental design mixed methods Avaliação de necessidades de TD&E Cuidadores de familiares de idosos Ensino presencial Vivências de bem-estar no trabalho Atendimento presencial Escala de valor instrumental contexto organizacional Apoio instrucional medidas repetidas Taxionomia de treinamento Reciprocidade e ideologia da troca Tomada de decisão Saúde Coletiva polychoric factor analysis Organizational Innovation integrated care measures Human Nutrition Proposição de modelo Analise Organizacional Qualificação para o trabalho Ferramentas de diagnóstico Percepção de adolescentes sobre avós Adaptação Avaliação de programas públicos Estilos de Liderança estereótipos de gênero Capacidade de Inovação Estereotipos Revalidação de diploma de Doutorado administração avaliação de projetos de dissertação concurso público Cargos Avaliação de trabalhos Estresse comportamento da liderança classificação internacional de funcionalidade Descrição do trabalho Modernização organizacional Abordagem econômica Modelo de avaliação de impacto da aprendizagem Innovation Capacity Análise ergonômica do trabalho Sistema de TD&E Avaliação de desempenho individual Organização de aprendizagem Impacto na gestão estratégia empresarial Avaliação de satisfação do cliente Instrumento de gestão Comportamento Start ups educação coporativa Disciplina ofertada via internet regulamentação da ética em pesquisa Diagnóstico de competências educação superior em saúde centralidade do trabalho Reciprocidade Desempenho didático Memorização de letras treinamento organizacional Trabalho do psicólogo Desenvolvimento no trabalho Análise profissiografica Segurança do trabalho Avaliação Formativa Seminário Novos Horizontes comemoração dos 60 anos da Psicologia Pesquisa e pós-graduação em psicologia Análise de cargos Avaliação de desempenho funcional Avaliação Institucional Bem-estar no trabalho Memorização de números e letras Opinião de avaliadores e avaliados orientação profissional aprender nas organizações aprendizagem e treinamento análise de desafios e oportunidades escalas de habilidades de ensino Dropout leadearship training Abordagens instrucionais Imagem da profissão Escala de locus de controle Domínio de habilidades Desenho Motivação para aprender Training satisfaction Aprendizagem de datilografia Ética em pesquisa Jovens aprendizes Docência em saúde high fidelity simulation capital psicológico Engajamento treinamento de profissionais de saúde treinamento gamificado treinamento de lideranças significado do trabalho Intermediate responses ingresso no mercado de trabalho fórum de entidades da psicologia brasileira Gestão em saúde. psychosocial rehabilitation treinamento no trabalho Competência profissional reactions Gamification Training Innovation Gestão em Saúde teleworking Medidas do comportamento organizacional Simulação Interprofessional collaboration método de pesquisa formação complementar Precurrent Behavior Regressão múltipla stepwise Construção e validação Grupos focais webliografiia competencies análise de necessidade de treinamento Revised Bloom?s Taxonomy Teacher Development openness to human diversity Ensino de Psicologia Diretrizes curriculares Atendimento ao público Adesão a programa de exercícios Padrões de contato da organização Condições facilitadoras da mudança CLIMA ORGANIZACIONAL Tutor em curso a distância Atividade de atendimento ao público Contexto de atendimento ao público Estratégias para criar no trabalho Características do treinamento Percepção de Suporte Organizacional Flexibilidade psicológica Justice Innovations efetividade de ações educacionais Teste de inteligência reabilitação Programas públicos de treinamento Práticas inovadoras de treinamento Efetividade do treinamento Modelo de estresse Doença ocupacional Práticas de treinamento Educação aberta Estilos de avós PET-Saúde capacidade organizacional Aprendizagem em grupos de pesquisa Diversidade e inclusão Avaliação via web Tarefas recursos humanos projetos de pesquisa Programas de Pós-Graduação em Psicologia Psicologia: ciência e profissão Gestão Universitária escala de avaliação de impacto Desaparecimento de respostas Suporte social e gerencial Mulheres na liderança Suporte à avaliação acadêmica Setor penitenciário sistemas de informação em saúde Estratégias para transferência de treinamento docentes universitários Conhecimentos e habilidades profissionais Satisfação Profissional gestão por competências MUDANÇA Estratégias de coping no trabalho Habilidades cognitivas Inovação no Judiciário gênero Desempenho produtivo Instrumentos de avaliação de desempenho Taxonomias de aprendizagem Diretrizes curriculares dos cursos de psicologia intençao de mudar de profissão Uso de NTICs Oportunidades de aprendizagem conhecimentos, habilidades e atitudes modelos de avaliação Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Supervisão de estágios Organizações e trabalho Task Complexity Treinamento de liderança de equipes virtuais web based training abandon Instructional design Materiais instrucionais CONHECIMENTOS Grupos de Pesquisa Empresas Juniores socialização Modelagem de competências m-learning Peritos Criminais Suporte psicossocial à transferência Métodos de ensino Regressão múltipla hierárquica Self-assessment of training impact at work simulação por computador Motivação MOOCs entrepreneurial competences Learning Needs Assessment at work Stress ocupacional Treinamento de equipes development and education Serviço Público integrated health care Case-Based Learning LEARNING psychosocial care center Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas Análise de microinterlocuções factorial analysis ensino de nutrição junior entrepreneurs Teaching Skills Multimedia features; Avaliação delineamento longitudinal Estudo qualitativo focus group suporte básico de vida managerial support
CTIT UFMG